Cherish Your Right to Vote! It's a luxury in many parts of the world! Vote on September 2, 2025

 Why I'm Running

What pushed me to run was the pay raise controversy last year. Despite strong public opposition and repeated calls for hearings, the city council approved a 79% raise for the mayor and a 50% raise for themselves — that would make the Quincy mayor’s salary higher than the mayors of New York City, Chicago, and Boston. In just 20 days, over 6,000 voters signed a petition to repeal the mayor’s raise, including many who had previously supported him. Many from the Asian community, usually quiet about civic affairs, also stepped forward to sign.

It wasn’t until the State Ethics Commission stepped in that the mayor and council decided to defer the raises. Instead of following state law by amending the ordinances (GL, Part 1, Title VII, Chapter 43, Section 21), they just went to the newspapers to announce it. Is that even legal? And let’s be clear—they only deferred the raises. They didn’t rescind them.

Since coming to the U.S. from China in 1999 to do postdoctoral research at the University of Vermont and calling Quincy home for the past 14 years, I’ve come to deeply value American democracy. But this pay raise issue went against everything I’ve learned about democracy – that elected officials are public servants, not bosses like in the private sector; that people have a say; and that all decisions should be made through a fair, democratic process. 

I joined the protest and became one of the lead organizers of the repeal campaign (wevoters.org). While I was collecting signatures and organizing protests, many people encouraged me to run for city council. They appreciated my willingness and courage to stand up and speak for the people — even when it meant standing up against those in power.

What I Will Do

If elected, I will work with my colleagues to push for:  

1. Term Limits – Two terms for the mayor, capped at 8 years. If the mayor wants to run for a third term, special election is required, and approval from 2/3 of voters would be needed to allow it.

My life experience growing up in China under a centralized government has shown me firsthand that “power tends to corrupt, and absolute power corrupts absolutely.” We need structures to protect democratic governance.

2. Fair Raises – Rescind the raises for the mayor and councilors and tie any increases to the average raises of city workers.

Elected officials are public servants — not CEOs. CEOs in the private sector can be fired at any time and are expected to have specific professional qualifications. In contrast, elected officials simply need enough votes and can only be removed at the end of their term. These are fundamentally different roles, and their pay should be determined accordingly. 

3. Fiscal Discipline – Open bidding for all city projects, regular audits, prioritizing real needs, and cutting vanity projects to ease property tax burden. 

Why, with over $1.6 billion in city debt, is Quincy still borrowing for vanity projects— even going so far as to use eminent domain to push out tax-paying businesses? Why wasn’t the public informed about the $850,000 allocated for two controversial religious statues at the new Public Safety Building?  Why did it take so long to uncover the head of Elder Services stealing from seniors? Why are there repeated, significant cost overruns on city projects? Why do big developers keep getting long-term tax breaks, residents' property taxes increase every year? And with property taxes climbing, rents inevitably follow — making it harder for both homeowners and renters to afford to stay in our city. 

4. Transparency & Accountability – Open office hours, regular newsletters, monthly public comment sessions at council meetings, and an Issues Committee made up of both residents and councilors to review complaints involving city officials and work toward fair, transparent resolutions. 

An independent issues committee would help protect residents from unfair treatment and allow the city to resolve concerns internally—preventing costly legal disputes and ensuring greater accountability in local government. 

5. A Safe, Fair and Community-Driven Quincy for All

Quincy is one of the most diverse cities in Massachusetts, with approximately 55.6% White, 29.2% Asian, and 6.5% African American residents. People from all backgrounds have contributed to the city’s economy, culture, and vibrant community life.

As a city councilor-at-large, I will propose formal resolutions to publicly condemn acts of hate and all forms of discrimination. I will also work to promote unity and strengthen our community by making better use of public spaces where children and adults can gather, connect, and build relationships. I will champion practical volunteer programs that help kids explore emerging technologies like AI and computer skills, offer academic and trade school career counseling for youth, and teach household handyman skills to community members. I will support local businesses through a “Shop Local” initiative, advocate for local entertainment options like a community theater, and foster mutual understanding through cultural programs—such as festivals, art exhibitions, and community-led events.

Together, we can build a Quincy that is safe, fair, and truly community-driven.

I would be honored to win your vote!  Vote on September 2, 2025, for the primary election. 

Meet Ziqiang

我为什么参选

促使我参选的，是去年的加薪争议。尽管公众强烈反对、也多次要求召开听证会，市议会仍然批准了市长加薪79%、议员自己加薪50%的决定——这将使昆西市长的工资比纽约、芝加哥和波士顿市长还高。短短20天内，就有超过6,000名选民签署请愿书，要求撤销市长的加薪，其中包括很多曾经支持过他的选民。就连平时在地方政治中比较沉默的亚裔社区，也有很多人出来签名。

一直到州政府的道德委员会介入，市长和市议会才决定暂时推迟加薪。但他们没有依法修正条例（按《麻州通用法》第43章第21节），而是直接通过媒体宣布——这合法吗？更重要的是，他们只是推迟了，并没有取消。

我1999年从中国来到美国，在佛蒙特大学从事博士后研究，过去14年一直住在昆西。在这里，我深深体会到了美国民主的可贵。但这次加薪事件，却完全违背了我对民主制度的理解——民选官员是服务公众的公仆，而不是像私企里的老板；人民应该有权参与政府决策，而决策过程也应该是公开、公正、透明的。

我参与了抗议活动，并成为这场撤销加薪运动的主要组织者之一(wevoters.org)。在收集签名、组织抗议的过程中，很多人鼓励我出来竞选市议员。他们感谢我愿意和勇于站出来为大家发声——哪怕这意味着要直面当权者。

如果我当选，我将推动以下五项重点改革：

1. 市长任期限制 —— 市长最多只能连任一次（最多八年）。如果要竞选第三任，必须举行特别选举，并且需要获得三分之二选民的支持才能竞选第三任。

我从小在中央集权体制下长大，亲眼见过“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”。民主制度需要有机制来限制权力，保障公平治理。

2. 合理加薪机制 —— 取消市长和议员的加薪，任何加薪应与市政工作人员的平均涨幅挂钩。

民选官员是为公众服务的，不是企业CEO。CEO可以随时被解雇，还需要具备专业资格；而民选官员只需要选票，一旦当选，就要等任期结束后才能换人。这是两个完全不同的角色，薪资制度当然也应区别对待。

3. 财政负责 —— 所有市政项目必须公开招标，定期审计；优先满足实际需求，削减面子工程，减轻地产税负担。

昆西负债已超过16亿美元，为什么还在为面子工程继续举债？甚至不惜动用征收权（eminent domain）赶走纳税的商户？为什么市政府拨款85万美元为新公共安全大楼建两个有争议的宗教雕像，却从没告诉公众？  为什么老人服务部门负责人侵占老人资金的事情拖了那么久才被揭露？  为什么市政工程一再超支？ 为什么大型开发商不断获得减税优惠，而居民的房产税却每年都在上涨? 随着房产税不断上涨，租金也必然跟着提高——这让房主和租客都越来越难以负担在我们城市生活。  

4. 廉政透明 ——  我将推动设立开放办公时间、定期简报、 每月一次的市议会公众评论时段，并成立由居民和市议员共同组成的居民事务委员会，审查涉及市政府官员的投诉，并推动公正、透明的解决方案。

一个独立的居民事务委员会将有助于保护居民免受不公对待，并允许市府在内部解决问题，避免昂贵的法律纠纷，同时提升市政府的问责机制。

5. 为所有人打造一个安全、公正、以社区为本的昆西市

昆西市是马萨诸塞州种族构成最丰富的城市之一，大约有55.6%的白人、29.2%的亚裔和6.5%的非裔美国人。来自不同背景的人们共同为本市的经济、文化和充满活力的社区生活作出了贡献。

作为一名全市议员（不分选区），我将提出正式决议，公开谴责仇恨行为以及一切形式的歧视。我将致力于促进团结，增强我们的社区凝聚力，包括更好地利用公共空间，让儿童和成人都有地方聚会交流。 我将推动一些切实可行的志愿服务项目，比如帮助孩子学习人工智能等新兴技术和计算机技能，为青少年提供学术辅导以及职业、技校方向的升学就业咨询，以及教社区居民掌握一些日常生活中的维修技能。 我还将通过“支持本地商家”计划来扶持本地经济；推动建立本地娱乐设施，例如社区剧院；并通过文化活动——如节庆、艺术展览以及居民自发组织的活动——增进彼此之间的理解与尊重。

让我们一起建设一个安全、公正、真正以社区为本的昆西市。

请在2025年9月2号初选时投我一票！

能获得您的支持，我将深感荣幸！

会晤自强 Ziqiang

 Tại Sao Tôi Ra Tranh Cử

Điều thúc đẩy tôi ra tranh cử là vụ việc gây tranh cãi về tăng lương năm ngoái. Dù vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ công chúng và nhiều lời kêu gọi tổ chức điều trần, Hội đồng Thành phố vẫn thông qua mức tăng lương 79% cho Thị trưởng và 50% cho chính họ — khiến lương của Thị trưởng Quincy cao hơn cả các Thị trưởng của New York City, Chicago và Boston. Chỉ trong 20 ngày, hơn 6.000 cử tri đã ký đơn yêu cầu hủy bỏ quyết định tăng lương cho Thị trưởng, trong đó có nhiều người từng ủng hộ ông. Cộng đồng người Á Châu – thường ít tham gia vào các vấn đề công quyền – cũng đã lên tiếng và tham gia ký tên.

Mãi cho đến khi Ủy ban Đạo đức Tiểu bang vào cuộc, Thị trưởng và Hội đồng mới quyết định hoãn việc tăng lương. Nhưng thay vì tuân thủ luật tiểu bang bằng cách sửa đổi các sắc lệnh (GL, Phần 1, Tiêu đề VII, Chương 43, Mục 21), họ chỉ thông báo qua báo chí. Liệu như vậy có hợp pháp không? Và cần nói rõ rằng — họ chỉ “hoãn”, chứ không hủy bỏ hoàn toàn.

Từ khi tôi đến Mỹ từ Trung Quốc vào năm 1999 để làm nghiên cứu sau tiến sĩ tại Đại học Vermont và định cư tại Quincy suốt 14 năm qua, tôi rất trân trọng nền dân chủ Hoa Kỳ. Nhưng vụ việc tăng lương này đi ngược lại hoàn toàn với những gì tôi học được về dân chủ — rằng các viên chức được bầu là những người phục vụ công chúng, không phải là “ông chủ” như trong khu vực tư nhân; rằng người dân có tiếng nói; và rằng mọi quyết định phải được đưa ra qua một quy trình công bằng và dân chủ.

Tôi đã tham gia biểu tình và trở thành một trong những người tổ chức chính trong chiến dịch phản đối tăng lương (wevoters.org). Khi tôi đi xin chữ ký và tổ chức biểu tình, nhiều người đã khuyến khích tôi ra tranh cử Hội đồng Thành phố. Họ trân trọng tinh thần dám đứng lên vì người dân — ngay cả khi điều đó đồng nghĩa với việc phải đối đầu với những người đang nắm quyền lực.

Những Gì Tôi Sẽ Làm

Nếu được bầu, tôi sẽ hợp tác với các đồng nghiệp để thúc đẩy:

1. Giới Hạn Nhiệm Kỳ – Tối đa hai nhiệm kỳ cho Thị trưởng, tương đương 8 năm. Nếu muốn tranh cử nhiệm kỳ thứ ba, phải tổ chức bầu cử đặc biệt và cần được 2/3 cử tri đồng ý mới được phép.
 

Kinh nghiệm sống của tôi dưới chế độ tập trung quyền lực ở Trung Quốc cho tôi thấy rõ rằng “quyền lực dễ dẫn đến tham nhũng, và quyền lực tuyệt đối thì tham nhũng tuyệt đối.” Chúng ta cần có những cơ chế bảo vệ nền dân chủ.

2. Tăng Lương Công Bằng – Hủy bỏ các mức tăng lương cho Thị trưởng và các Hội đồng viên; nếu có tăng, phải gắn liền với mức tăng trung bình của nhân viên thành phố.
 

Các viên chức được bầu là người phục vụ công chúng — không phải giám đốc điều hành. Giám đốc trong khu vực tư có thể bị sa thải bất cứ lúc nào và thường yêu cầu bằng cấp chuyên môn. Trong khi đó, các viên chức được bầu chỉ cần có đủ phiếu và chỉ có thể bị thay thế vào cuối nhiệm kỳ. Đây là hai vai trò hoàn toàn khác nhau, nên mức lương cũng cần được xác định theo cách khác bi

3. Kỷ Luật Tài Chính – Đấu thầu công khai cho tất cả các dự án thành phố, kiểm toán định kỳ, ưu tiên các nhu cầu thực sự, và cắt giảm các dự án phô trương để giảm gánh nặng thuế bất động sản.

 
Với khoản nợ hơn 1.6 tỷ đô la, tại sao Quincy vẫn tiếp tục vay tiền cho các dự án mang tính hình thức – thậm chí dùng quyền trưng thu đất để đẩy các doanh nghiệp đang nộp thuế ra khỏi vị trí? Tại sao công chúng không được thông báo về 850.000 đô la dành cho hai bức tượng tôn giáo gây tranh cãi tại Tòa nhà An ninh Công cộng mới? Tại sao phải mất quá nhiều thời gian mới phát hiện ra người đứng đầu dịch vụ cao niên biển thủ tiền của người già? Tại sao nhiều dự án của thành phố liên tục vượt ngân sách? Và tại sao các nhà phát triển bất động sản lớn lại thường xuyên được giảm thuế trong khi thuế tài sản của người dân thì năm nào cũng tăng?  Và khi thuế tài sản tăng, tiền thuê nhà tất yếu cũng tăng theo — khiến cả chủ nhà lẫn người thuê đều khó có thể đủ khả năng tiếp tục sống trong thành phố của chúng ta. 

4. Minh Bạch & Trách Nhiệm – Giờ tiếp dân định kỳ, bản tin thường xuyên, các buổi phát biểu công khai hàng tháng tại các cuộc họp Hội đồng, và thành lập Ủy ban Giải Quyết Vấn Đề gồm cả cư dân và Hội đồng viên để xem xét các khiếu nại liên quan đến viên chức thành phố và tìm giải pháp công bằng, minh bạch.

Một ủy ban độc lập như vậy sẽ giúp bảo vệ người dân khỏi các hành vi không công bằng và cho phép thành phố giải quyết vấn đề nội bộ — tránh các vụ kiện tốn kém và nâng cao trách nhiệm của chính quyền địa phương.

5. Xây Dựng Một Quincy An Toàn, Công Bằng và Dựa Vào Cộng Đồng Cho Tất Cả Mọi Người

Quincy là một trong những thành phố đa dạng nhất Massachusetts, với khoảng 55.6% người da trắng, 29.2% người gốc Á và 6.5% người gốc Phi. Người dân từ mọi nền văn hóa đã đóng góp vào kinh tế, văn hóa và đời sống cộng đồng sôi động của thành phố.

Là một ứng cử viên toàn thành, tôi sẽ đề xuất nghị quyết chính thức lên án các hành vi thù hận và mọi hình thức phân biệt đối xử. Tôi cũng sẽ thúc đẩy sự đoàn kết và tăng cường mối liên kết cộng đồng thông qua việc cải thiện không gian công cộng – nơi trẻ em và người lớn có thể tụ họp, kết nối và xây dựng tình thân ái. Tôi sẽ khởi xướng các chương trình tình nguyện thực tế giúp trẻ em khám phá công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo và kỹ năng máy tính, tư vấn hướng nghiệp học thuật và trường nghề cho thanh thiếu niên, và dạy kỹ năng sửa chữa nhà cửa cho người dân. Tôi sẽ hỗ trợ doanh nghiệp địa phương qua sáng kiến “Mua Sắm Tại Địa Phương,” kêu gọi các hoạt động giải trí như nhà hát cộng đồng, và tăng cường hiểu biết lẫn nhau qua các chương trình văn hóa – như lễ hội, triển lãm nghệ thuật, và các sự kiện do cộng đồng tổ chức.

Chúng ta có thể cùng nhau xây dựng một Quincy an toàn, công bằng và thực sự vì cộng đồng.

Tôi rất vinh dự nếu nhận được lá phiếu của bạn! Hãy đi bầu vào ngày 2 tháng 9 năm 2025 trong kỳ bầu cử sơ bộ.

Làm quen với  Ziqiang